🐭 Concours Secrétaire Des Systèmes D Information Et De Communication

Concoursd’ingénieur des systèmes d'information et communication. 30 septembre 2016 . Le ministère recrute des ingénieurs et des informaticiens La direction des systèmes d'information du ministère de la Justice propose 64 postes en 2016. Opérateur du système d'information de la Justice et gestionnaire de 120 applications métiers, la sous-direction de l'informatique et des

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Laloi de 2004 a par ailleurs inscrit pour la première fois l'objectif « d'assurer l'interopérabilité des réseaux de communication radioélectriques et des systèmes d'information des services publics qui concourent aux missions de sécurité civile ». LES FONCTIONSLes attachés des systèmes d’information et de communication forment un corps de fonctionnaires classés dans la catégorie A. Ils sont principalement chargés, à l'administration centrale, de fonctions d'encadrement à la direction des systèmes d'information, de fonctions de direction de projets et d'équipes, ainsi que de fonctions d'expertise et d'ingénierie au sein de cette l’étranger, ils peuvent être appelés, en tant que de besoin, à diriger un centre régional d'assistance aux systèmes d’information et de communication CRASIC.Ils assurent la sécurité des moyens de traitement de l'information et des moyens de communication du ministère des affaires étrangères et attachés des systèmes d'information et de communication sont astreints, dès leur prise de fonctions, à prêter le serment de garder le secret de toutes les communications, de quelque nature qu'elles soient, dont ils pourraient avoir connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de leurs fonctions. La violation du serment est passible de sanctions disciplinaires, sans préjudice de l'application des peines prévues à l'article 226-13 du Code pénal. LA RÉMUNÉRATIONLa rémunération mensuelle nette, calculée sur la base du 1er échelon est de 1910,56 € primes incluses au 23 novembre traitement indiciaire s'ajoutent à l'administration centrale, des primes et indemnités supplémentaires ; à l'étranger, une indemnité de résidence variable suivant le pays d'affectation, et qui peut conduire à doubler - voire tripler - le traitement de grade ; à l'administration centrale et à l'étranger, le cas échéant, des majorations familiales. CONDITIONS GÉNÉRALES D’ADMISSION À CONCOURIRLe candidat aux concours donnant accès au corps des attachés des systèmes d’information et de communication doit remplir les conditions exigées par le statut général des fonctionnaires, c’est-à-dire 1° posséder la nationalité française ou celle d’un état membre de l’Union européenne, d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse ; *2° jouir de ses droits civiques ;3° ne pas avoir de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions au bulletin n° 2 de son casier judiciaire ;4° se trouver en position régulière au regard du code du service national “ la réforme du code du service national introduite par la loi n° 97-1019 du 28 octobre 1997 du 8 novembre 1997 dispose que “ ART. L. 113-4 Avant l’âge de vingt-cinq ans, pour être autorisée à s’inscrire aux examens et concours soumis au contrôle de l’autorité publique, la personne assujettie à l’obligation de recensement doit être en règle avec cette obligation. Elle peut procéder à la régularisation de sasituation en se faisant recenser ”.A cet égard, il convient de noter que, conformément à l’article L. 112-1 du code du service national, l’obligation de recensement est étendue, à compter du 1er janvier 1999, aux jeunes femmes nées après le 31 décembre remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour exercer dans la fonction publique.* Cependant, les ressortissants des Etats membres de l’Union européenne, d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse, s’ils sont nommés dans le corps des attachés des systèmes d’information et de communication, ne pourront pas occuper un emploi dont les attributions ne sont pas séparables de l’exercice de la souveraineté ou comporte une participation directe ou indirecte à l’exercice des prérogatives de puissance publique. Leur avancement de grade ou leur promotion de corps interviendra avec les mêmes application de l’ordonnance 2005-901 du 2 août 2005, il n’y a plus de conditions d’âge pour présenter ce outre, les candidats doivent observer les conditions particulières relatives au concours auquel ils se proposent de participer CONCOURS EXTERNELe concours externe est ouvert aux candidats titulaires de l’un des diplômes suivants La rémunération mensuelle nette, calculée sur la base du 1er échelon est de 1910,56 € primes incluses au 23 novembre traitement indiciaire s'ajoutent à l'administration centrale, des primes et indemnités supplémentaires ; à l'étranger, une indemnité de résidence variable suivant le pays d'affectation, et qui peut conduire à doubler - voire tripler - le traitement de grade ; à l'administration centrale et à l'étranger, le cas échéant, des majorations familiales. CONDITIONS GÉNÉRALES D’ADMISSION À CONCOURIRLe candidat aux concours donnant accès au corps des attachés des systèmes d’information et de communication doit remplir les conditions exigées par le statut général des fonctionnaires, c’est-à-dire 1° posséder la nationalité française ou celle d’un état membre de l’Union européenne, d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse ; *2° jouir de ses droits civiques ;3° ne pas avoir de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions au bulletin n° 2 de son casier judiciaire ;4° se trouver en position régulière au regard du code du service national “ la réforme du code du service national introduite par la loi n° 97-1019 du 28 octobre 1997 du 8 novembre 1997 dispose que “ ART. L. 113-4 Avant l’âge de vingt-cinq ans, pour être autorisée à s’inscrire aux examens et concours soumis au contrôle de l’autorité publique, la personne assujettie à l’obligation de recensement doit être en règle avec cette obligation. Elle peut procéder à la régularisation de sasituation en se faisant recenser ”.A cet égard, il convient de noter que, conformément à l’article L. 112-1 du code du service national, l’obligation de recensement est étendue, à compter du 1er janvier 1999, aux jeunes femmes nées après le 31 décembre remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour exercer dans la fonction publique.* Cependant, les ressortissants des Etats membres de l’Union européenne, d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse, s’ils sont nommés dans le corps des attachés des systèmes d’information et de communication, ne pourront pas occuper un emploi dont les attributions ne sont pas séparables de l’exercice de la souveraineté ou comporte une participation directe ou indirecte à l’exercice des prérogatives de puissance publique. Leur avancement de grade ou leur promotion de corps interviendra avec les mêmes application de l’ordonnance 2005-901 du 2 août 2005, il n’y a plus de conditions d’âge pour présenter ce outre, les candidats doivent observer les conditions particulières relatives au concours auquel ils se proposent de participer CONCOURS EXTERNELe concours externe est ouvert aux candidats titulaires de l’un des diplômes suivants a d'une licence ou d'un diplôme homologué au niveau candidats ne possédant pas un des diplômes requis mais pouvant justifier d'une formation équivalente peuvent déposer une demande spéciale de dérogation auprès d'une commission qui statue au vu de leur dossier sur leur capacité à commission est composée du directeur général de l'administration et de la fonction publique ou de son représentant, président ; du directeur des enseignements supérieurs relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur ou de son représentant ; d'un directeur d'administration centrale nommé par arrêté du Premier ministre ou de son d'un diplôme délivré dans un des Etats membres de l’Union européenne qui peuvent être autorisés à concourir au vu de l'avis d'une commission qui statue sur l'assimilation de leurs diplômes aux diplômes nationaux décretn° 94-741 du 30 août 1994.Remarque sont dispensés de produire un de ces titres ou diplômes les pères et mères de famille élevant ou ayant élevé effectivement 3 enfants, candidats au concours externe décret n° 81-317 du 7 avril 1981 - du 8 avril 1981. CONCOURS INTERNELe concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents des organisations internationales intergouvernementales en activité, en détachement, en congé parental, en congé de formation ou accomplissant leur service national à la date de clôture des inscriptions ce qui exclut les agents en disponibilité et comptant au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est HANDICAPÉSLes candidats qui souhaitent bénéficier de conditions particulières pour concourir devront faire parvenir la décision de la commission compétente ou de la Maison départementale des personnes handicapées MDPH leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé attestation en cours de validité.NATURE DES ÉPREUVESI - CONCOURS EXTERNE A - Épreuves écrites d'admissibilité 1 - Rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier à caractère scientifique et technique permettant de vérifier les qualités d'expression, d'analyse et de synthèse du candidat dans les domaines scientifique et technique, ainsi que son aptitude à dégager des conclusions et à formuler des propositions durée 3 heures ; coefficient 4 ; note éliminatoire 6/20.2 - Épreuve technique majeure au choix du candidat parmi les options suivantes Réseaux et Télécommunications Informatique Architecture et systèmedurée 4 heures ; coefficient 5 ; note éliminatoire 8/20Cette épreuve pourra contribuer, sur la demande du candidat formulée lors de son inscription, à la reconnaissance des qualifications informatiques suivantes programmeur de système d’exploitation dans ce cas, l’épreuve sera d’une durée de 4 heures mais la note entrant en ligne de compte pour l’acquisition des droits à cette qualification devra être au moins égale à 10/20 ; analyste dans ce cas, l’épreuve sera d’une durée de six heures et la note entrant en ligne de compte pour l’acquisition des droits à cette qualification devra être au moins égale à 10/ - Épreuve technique mineure, au choix du candidat, parmi l’une des options non choisies à l’épreuve technique majeure ci-dessus durée 2 heures ; coefficient 3 ; note éliminatoire 8/20.Cette épreuve pourra contribuer, sur demande du candidat formulée lors de son inscription, à la reconnaissance de la qualification informatique de programmeur de système d’exploitation, concurremment avec l’épreuve technique majeure ci-dessus, sous réserve que la note obtenue soit au moins égale à 10/ - Épreuves orales d'admission 1 - Conversation avec le jury sur un sujet ou un texte en français d’ordre scientifique et technique tiré au sort, après 30 minutes de préparation, permettant de vérifier les capacités du candidat à répondre aux exigences scientifiques et techniques de ses futures fonctions et permettant d’apprécier la personnalité et les motivations du candidat. Cette conversation a comme point de départ un exposé d’une durée de dix minutes durée totale 30 minutes ; coefficient 6 ; note éliminatoire < 8/20.Les candidats ayant demandé, lors de leur inscription, la reconnaissance d’une qualification informatique soit d’analyste, soit de programmeur de système d’exploitation devront obtenir une note au moins égale à 10/ - Épreuve consistant en la lecture, la traduction et commentaire d'un texte qui sera à caractère général sur un sujet lié aux techniques d’information rédigé dans une langue choisie par le candidat lors de son inscription sur la liste suivante allemand, anglais, arabe littéral, chinois, espagnol, italien, japonais, portugais, russe ou turc préparation 20 minutes ; durée 20 minutes ; coefficient 1 ; note éliminatoire < 6/20.C - Épreuve facultative Lors de leur inscription, les candidats peuvent demander à subir une épreuve orale facultative à caractère juridique. Seuls comptent les points au dessus de 10 sur 20 préparation 30 minutes ; durée 30 minutes ; coefficient 1.II - CONCOURS INTERNE A - Épreuves écrites d'admissibilité 1 - Rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier à caractère scientifique et technique permettant de vérifier les qualités d'expression, d'analyse et de synthèse du candidat dans les domaines scientifique et technique ainsi que son aptitude à dégager des conclusions et à formuler des propositions durée 3 heures ; coefficient 4 ; note éliminatoire < 6/20.2 - Épreuve technique majeure au choix du candidat parmi les options suivantes réseaux et télécommunications informatique architecture et systèmedurée 4 heures ; coefficient 5 ; note éliminatoire < 8/20Cette épreuve pourra contribuer, sur la demande du candidat formulée lors de son inscription, à la reconnaissance des qualifications informatiques suivantes programmeur de système d’exploitation dans ce cas, l’épreuve sera d’une durée de 4 heures mais la note entrant en ligne de compte pour l’acquisition des droits à cette qualification devra être au moins égale à 10/20 ; analyste dans ce cas, l’épreuve sera d’une durée de six heures et la note entrant en ligne de compte pour l’acquisition des droits à cette qualification devra être au moins égale à 10/ - Épreuve technique mineure, au choix du candidat, parmi l’une des options non choisies à l’épreuve technique majeure ci-dessus durée 2 heures ; coefficient 3 ; note éliminatoire < 8/20.Cette épreuve pourra contribuer, sur demande du candidat formulée lors de son inscription, à la reconnaissance de la qualification informatique de programmeur de système d’exploitation, concurremment avec l’épreuve technique majeure ci-dessus, sous réserve que la note obtenue soit au moins égale à 10/ - Épreuves orales d'admission 1 - Conversation avec le jury sur un sujet tiré au sort, après 30 minutes de préparation, permettant de vérifier l’aptitude et les connaissances scientifiques et techniques du candidat dans la matière choisie en option à l’admissibilité réseaux et télécommunications, ou informatique, ou architecture et système et permettant d’apprécier la personnalité et les motivations du candidat. Cette conversation a comme point de départ un exposé d’une durée de cinq minutes au maximum sur la situation et l’expérience professionnelle du candidat durée totale 30 minutes ; coefficient 6.Toute note inférieure à 8 sur 20 est candidats ayant demandé, lors de leur inscription, la reconnaissance d’une qualification informatique soit d’analyste, soit de programmeur de système d’exploitation devront obtenir une note au moins égale à 10/ - Épreuve consistant en la lecture, la traduction et commentaire d'un texte qui sera à caractère général sur un sujet lié aux techniques d’information rédigé dans une langue choisie par le candidat lors de son inscription sur la liste suivante allemand, anglais, arabe littéral, chinois, espagnol, italien, japonais, portugais, russe ou turc préparation 20 minutes ; durée 20 minutes ; coefficient 1 ; note éliminatoire < 6/20.C - Épreuve facultative Lors de leur inscription, les candidats peuvent demander à subir une épreuve orale facultative à caractère juridique. Seuls sont pris en compte les points au dessus de 10 sur 20 préparation 30 minutes ; durée 30 minutes ; coefficient 1.

A07- Communication; A08 - Systèmes d’information et TIC; A09 - Logistique; DOMAINE B : Politiques publiques d’aménagement et de développement. B01 - Economie, commerce, industrie et développement des entreprises; B02 - Agriculture, élevage et forêts; B03 - Pêche, perliculture et aquaculture; B04 - Tourisme et artisanat; B05

Posté il y a 7 mois et 2 semaines Ouverture du concours interne pour le recrutement d'ingénieurs des systèmes d'information et de communication. Calendrier prévisionnel - date d'ouverture des inscriptions 13 janvier 2022 - date de clôture des inscriptions 15 février 2022 - date des épreuves écrites d'admissibilité 10 mai 2022 Modalités d'inscription - par téléchargement sur le site - par voie postale en joignant une enveloppe format A 4 affranchie au tarif en vigueur pour une lettre jusqu'à 100 g libellée aux nom et adresse du candidat au Ministère de l'intérieur SG/DRH/SDRF/BRPP/Section concours 27, cours des Petites-Ecuries, 77185 Lognes. Les candidats en situation de handicap peuvent obtenir des aménagements d'épreuve. Ils doivent pour cela produire un certificat médical établi par un médecin agréé, daté de moins de 6 mois avant le déroulement des épreuves et précisant la nature des aides et aménagements sollicités. La date limite d'envoi le cachet de la poste faisant foi ou de dépôt du certificat médical au service organisateur est fixée à trois semaines avant le début des épreuves, délai de rigueur, conformément au décret n° 2020-523 du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap. Ingénieur des systèmes d'information et de communication, concours interne catégorie A Ouverture du concours interne pour le recrutement d'ingénieurs des systèmes d'information et de communication. Calendrier prévisionnel - date d'ouverture des inscriptions 13 janvier 2022 - date de clôture des inscriptions 15 février 2022 - date des épreuves écrites d'admissibilité 10 mai 2022 Modalités d'inscription - par téléchargement sur le site - par voie postale en joignant une enveloppe format A 4 affranchie au tarif en vigueur pour une lettre jusqu'à 100 g libellée aux nom et adresse du candidat au Ministère de l'intérieur SG/DRH/SDRF/BRPP/Section… Directeur de publication Laurent PAGE, email contact téléphone +33 07 87 19 33 62Nous n'utilisons pas de cookies pour vous espionner, et nous n'autorisons aucun bouton à le faire.

Nouveau: mes démarches à portée de clic ! La Haute-Saône a du talent; Aides-territoires en Haute-Saône; Arrêté du 21 mars 2022 portant approbation du schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux du bassin Rhône-Méditerranée et arrêtant le pro Newsletter des services de l'Etat en Haute-Saône; Nous suivre sur Twitter

Résultat admissibilité aux concours externe et interne de technicien des systèmes d’information et de communication de classe normale organisé au titre de l’année 2020 14 Sep 2020 Concours - Examen professionnel Fichiers accessibles depuis l’Intranet seulement.

Secrétairede direction. Agnès Mangel. Responsable . Service Communication . Direction de la Documentation et de l’Edition. BU ingénieur Polytech Nancy. David Meyer. Responsable . 1. Direction 2. Pédagogie 1 3. Pédagogie 2 4. Services administratifs 1. 5. Services administratifs 2. 6. Référents. POLYTECH NANCY . Secrétariat des

MissionsLes techniciens des systèmes d'information et de communication sont classés dans un corps de la catégorie B des fonctionnaires de l'Etat. Les techniciens des systèmes d'information et de communication sont chargés de fonctions requérant des compétences techniques particulières, de contrôle, d'application et d'études dans le domaine des systèmes d'information et de communication, d'exploitation et de production ainsi que de fonctions d'installation, de gestion et de maintien en condition opérationnelle des matériels et logiciels nécessaires aux systèmes d'information et de communication. Ils établissent les documentations techniques s'y rapportant. Ils peuvent également être chargés de fonctions d' techniciens des systèmes d'information et de communication du ministère de l'intérieur sont astreints, dès leur prise de fonctions, à prêter le serment de garder le secret de toutes les communications de quelque nature qu'elles soient, dont ils pourraient avoir connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de leurs fonctions. Toute violation de ce serment entraînera pour l'agent qui s'en sera rendu coupable des sanctions disciplinaires, sans préjudice de l'application éventuelle des peines prévues à l'article 226-13 du nouveau code affectationLes techniciens des systèmes d'information et de communication du ministère de l'intérieur remplissent leurs fonctions dans les services d'administration centrale, dans les services à compétence nationale, dans les services déconcentrés ou dans les services d'outre-mer du ministère de l'intérieur ainsi que dans les établissements publics de l'Etat qui en de carrière et mobilitéLe corps des techniciens des systèmes d'information et de communication comprend 3 grades technicien de classe normale, technicien de classe supérieure, technicien de classe exceptionnelle. Les passages aux échelons et aux grades supérieurs, qui s'effectuent selon plusieurs modalités ancienneté, reconnaissance de la valeur professionnelle, passage d'examens professionnels se traduisent par des augmentations de rémunération. Enfin, au terme de 4 années de service public, il est possible de passer les concours internes de la fonction publique, comme par exemple le concours interne d'ingénieur des systèmes d'information et de communication catégorie A. Des formations internes préparant à ces concours sont proposées par le ministère de l' évoluer professionnellement, les techniciens des systèmes d'information et de communication peuvent également bénéficier des nombreuses possibilités de mobilités, à la fois fonctionnelles et géographiques, offertes par le ministère de l'intérieur. Enfin, des mobilités interministérielles et inter-fonction publique sont d'accèsLa condition de diplôme peut être supprimée pour les mères et pères d'au moins 3 enfants et les sportifs de haut niveau inscrits sur la liste fixée chaque année par la commission nationale du sport de haut a lieu sur Concours externe Condition de diplôme Etre titulaire d'un bac, d'un autre diplôme classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces diplômes. Concours interne Ouvert aux fonctionnaires et agents de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, ainsi qu'aux militaires et magistrats. Ce concours est également ouvert aux candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats mentionnés à l'alinéa précédent doivent justifier, au 1er janvier de l'année du concours, de 4 années au moins de service ConcoursOuvert à des candidats qui, au 1er janvier de l'année du concours, justifient d'au moins 4 années de l'exercice d'une ou plusieurs activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités en qualité de responsable, y compris bénévole, d'une association. Les périodes au cours desquelles l'exercice d'une ou plusieurs activités ou d'un ou plusieurs mandats ont été simultanées ne sont prises en compte qu'à un seul de ces deux mensuelle nette moyenne primes incluses Technicien de classe normale des SIC, début de carrière indice majoré 318 1 640 €Technicien de classe exceptionnelle des SIC, fin de carrière indice majoré 542 2 495 €A cette rémunération principale peuvent venir s'ajouter divers éléments liés par exemple à la situation géographique du lieu de travail notamment pour les agents travaillant à Paris, à la nature des activités exercées ou à la situation personnelle des agents. Ceconcours mène à des fonctions à haute responsabilité dans le domaine des systèmes d’information et de communication. En France, ils sont principalement chargés, de fonctions d’encadrement, de direction de projets et d’équipes, ainsi que de fonctions d’expertise et d’ingénierie. À l’étranger, ils peuvent diriger un Accueil Fonction Publique Technicien des systèmes d'information et de communication Epreuves Périodicité du concours irrégulière. Admissibilité 2 épreuves écrites 1/ note de synthèse à partir d'un dossier à caractère technique sur les sujets d'information et de communication 2 h, coef. 3 2/ rapport technique à partir d'un dossier au choix 3 h, coef. 4 réseaux de télécommunications et équipements associés ou gestion du système d'information Admission 2 épreuves orales 1/ exposé à partir d'un texte à caractère technique + entretien 30 min, coef. 6 2/ traduction d'un texte en anglais à caractère technique + questions 1 h, coef. 1. Son métier Ses attributions Contrôle, application et études dans les domaines des systèmes d'information, communication, d'exploitation et de production, installation et gestion des matériels et logiciels. Traitement mensuel brut 1426 € ^{Compositionde la Section 7. Les sections du comité national comportent 21 membres dont deux-tiers d'élus (3 DR CNRS, 3 Professeurs ou assimilés, 3 CR CNRS, 2 Maîtres de conférence ou assimilés, 3 ITA). Les 7 personnalités nommées le sont par le ministère sur proposition du CNRS.} ^{Le BUT information communication propose différents parcours en fonction des compétences que l’élève souhaite acquérir en matière de gestion de l’information et de la première année, 5 parcours de spécialisation au choix sont proposés le parcours communication des organisations forme à valoriser l'image d’une organisation, en interne comme en externe, en mettant en œuvre une politique de communication et en réalisant des supports adaptés aux publics visés. Il prépare notamment aux métiers de chargé de communication, chargé de relation presse, webmestre ou community manager. Les débouchés se situent dans les services de communication des entreprises, des collectivités, des associations, ou dans des agences de communication ou de publicité. le parcoursinformation numérique dans les organisations forme à mettre en place des dispositifs d'accès à l'information pour tous les acteurs de l'organisation. Les compétences acquises vont de l’analyse, au stockage et à la mise à disposition des informations à l’aide de technologies de l’information bases de données, internet …. Il prépare aux métiers de documentaliste, iconographe, chargé de veille, webmestre, ou community manager dans des centres de ressources d'entreprises, des cellules de veille ou des services d'archives. le parcours métiers du livre et du patrimoine forme de futurs médiateurs, spécialisés dans la promotion et la diffusion des livres, revues ou autres documents vidéos, son, électroniques et des fonds patrimoniaux. Les compétences acquises s'étendent de la production de ces documents à leur vente, en passant par leur diffusion, leur conservation et leur valorisation. Il forme aux métiers de bibliothécaire, libraire, secrétaire d’édition ou assistant qualifié du patrimoine. le parcours publicité forme à concevoir, planifier et mettre en œuvre des actions publicitaires. Les compétences acquises vont de l’étude de marché, aux choix des supports, en passant par la réalisation d’une campagne définition de la cible, des thèmes, du message, répartition du budget … et la négociation des espaces et temps publicitaires dans les différents médias. Les débouchés se situent en agence conseils ou médias, en régie, ou au sein du service publicité d’une entreprise. le parcours journalismeprépare à rendre compte de l'actualité en apportant son analyse et son éclairage. Les compétences acquises vont de l’analyse au traitement de l’information en fonction des différents publics et supports, aux techniques professionnelles d’enquête et de rédaction, en passant par la réalisation de prises de vue et l’exploitation d’images. Les débouchés se situent dans tous types de médias presse, radio, télévision, Web généralistes ou spécialisés, au sein d'équipes réduites ou de grandes rédactions. Attention, tous les IUT ne proposent pas la totalité de ces ce BUT prépare directement à l'insertion professionnelle, les diplômés peuvent éventuellement poursuivre des études en masters ou en écoles spécialisées.} ^{Connaissancesgénérales : normes applicables dans le champ de compétence et processus qualité ; droit des technologies de l'information et de la communication ; architecture fonctionnelle des SI, des matériels, des applications, des procédures, normes et standards de mise en production, d'exploitation et de sécurité ; techniques de surveillance de l'exploitation} La CFDT est intervenue lors du comité technique ministériel du 13 mai dernier pour faire remarquer que le projet de réforme des concours d’attaché et de secrétaire des systèmes d’information et de communication ne tenait pas compte de l’évolution des missions confiées aux agents des corps SIC. Autant les objectifs de la réforme des concours ASIC et SESIC sont partagés par la CFDT, autant les points principaux décrits dans la note sont inquiétants dans le sens où ils montrent une méconnaissance de ce que sont devenues les missions quotidiennes des agents SESIC et ASIC. Suppression de l’épreuve de culture générale pour les ASIC. Cette épreuve n’existe pas dans l’actuel arrêté d’organisation du concours. L’épreuve en question est à la fois une épreuve technique qualifiante et une épreuve permettant d’apprécier la qualité et les motivations des candidats. Aucune question de culture générale » n’y est posée. Cette épreuve mériterait d’être au contraire dédoublée afin que les membres du jury puissent bénéficier du temps nécessaire pour apprécier le parcours, la qualité et les motivations des candidats. Un oral technique qualifiant séparé permettrait lui de s’assurer que les candidats possèdent toutes les qualités techniques requises. Suppression de l’épreuve facultative de questions juridiques. Alors que certains précédents rapports de jury demandaient que cette épreuve soit rendue obligatoire, il est projeté ici de la supprimer. La réglementation associée aux télécommunications, à la protection du secret de la défense nationale et à la commande publique est pourtant prégnante dans les fonctions quotidiennes des ASIC et SESIC. Abaissement du coefficient de l’épreuve de note de synthèse pour les ASIC et SESIC Le projet de diminuer le coefficient de la note de synthèse est inquiétant. Cette épreuve est, en effet, la seule permettant au jury de s’assurer de la capacité des candidats à structurer leurs idées et à s’exprimer à l’écrit dans un français correct. Introduction d’une épreuve de mathématique appliquée. Cette épreuve, très théorique, ne nous apparait pas être un outil de sélection efficace. Enseignées rapidement en début de cursus universitaire ou d’école d’ingénieur, les mathématiques appliquées n’ont concrètement aucune application dans les missions actuelles et futures des ASIC et SESIC. Les épreuves mineures » et remplacées par les mathématiques appliquées sont fondamentales, elles permettent de s’assurer que les futurs lauréats ont des connaissances étendues sur les différents domaines de l’informatique et donc qu’ils seront en capacité d’exercer dans les différentes missions de la DSI. Les missions des ASIC et SESIC ont fortement évolué depuis une quinzaine d’années. Ce projet n’en tient pas compte, bien au contraire. La CFDT souhaite donc que la réforme des épreuves des concours de la filière SIC soit abordée lors du groupe de travail DSI.

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Lesecrétaire général de l’Assemblée et de la Présidence assiste le Président en séance publique et lui apporte sa collaboration pour tout ce qui concerne le fonctionnement institutionnel de l’Assemblée, notamment dans ses relations avec les pouvoirs publics. Il est responsable devant lui du bon fonctionnement des services législatifs. Le secrétaire général de la ^{Mis à jour le Elles sont au nombre de trois 1. Fonction Publique d'Etat ministères, services extérieurs... 2. Fonction Publique Territoriale collectivités locales, mairies, conseils généraux ou régionaux, établissements publics... Les concours et les fonctions auxquelles ils donnent accès, sont regroupés par niveau d'étude des candidats Catégorie A licence et plus Catégorie B Baccalauréat Catégorie C Brevet des collèges ou sans diplôme Les concours sont principalement organisés par Ministères pour les services de l'Etat 310 concours en 2014 Centres départementaux de Gestion ou CNFPT pour la territoriale Agences régionales de santé pour l'hospitalier Ils sont organisés par corps ou grades et non par métiers. Certains concours comportent cependant des spécialités métiers. LES METIERS ET EMPLOIS DE LA FONCTION PUBLIQUE Le Ministère de la fonction publique pour l'Etat, la direction générale de l'offre des soins DGOS et le centre national de formation du personnel territorial CNFPT ont réalisé des répertoires des métiers qui évoluent chaque année. On peut dénombrer en 2014 RIME pour les services de l'Etat qui recense 261 métiers Répertoire des Métiers de la FPH qui recense 201 métiers Répertoire des Métiers territoriaux qui recense 239 métiers Les métiers peuvent être exercés par différents corps ou cadres d'emploi. Le principe qui prédomine dans le statut de la fonction publique est la distinction entre la fonction métier et le grade. METIERS ET EMPLOIS DE LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT Les métiers des services de l'Etat se déclinent en 26 domaines fonctionnels 1 Élaboration et pilotage des politiques publiques 2 Études et évaluation des politiques publiques - Prospective 3 Diplomatie 4 Sécurité 5 Défense 6 Renseignement 7 Justice 8 Contrôle 9 Éducation et formation tout au long de la vie 10 Enseignement supérieur et recherche 11 Soutien au développement 12 Santé - Cohésion sociale 13 Sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation 14 Laboratoires 15 Services aux usagers 16 Territoire et développement durable 17 Bâtiment - Infrastructures 18 Culture et patrimoine 19 Finances publiques 20 Affaires générales 21 Gestion budgétaire et financière 22 Affaires juridiques 23 Logistique 24 Ressources humaines 25 Systèmes et réseaux d'information et de communication 26 Communication Ces domaines de métiers sont à recouper avec les corps de l'Etat comme par exemple EDUCATION NATIONALE - Directeur d'Etablissement,- Enseignant,- Secrétaire Administrative Scolaire et Universitaire SASU,- Conseiller Principal d'Education,- Conseiller d'éducation populaire et de jeunesse ÉCONOMIE ET FINANCES - Contrôleur ou Inspecteur des Impôts- Agent de constatation ou d'assiette des Impôts- Contrôleur ou Inspecteur des Douanes- Contrôleur ou Inspecteur du Trésor Public- Contrôleur ou Inspecteur de la Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes DGCCRF ÉQUIPEMENT - Ingénieurs des ponts et chaussées- Technicien supérieur ou Inspecteur de la météorologie- Contrôleurs de Travaux publics de l'Etat- Contrôleur ou Inspecteur des affaires maritimes- Technicien des affaires maritimes- Pilote de ligne- Personnel administratif- Maîtres ouvriers des administrations de l'Etat DÉFENSE - Armée de Terre- Armée de l'Air- Marine Nationale- Gendarmerie- Cadres de santé civils INTÉRIEUR - Police nationale gardien de la paix, lieutenant de police, commissaire de police- Police scientifique- Secrétaire administratif de l'intérieur et de l'outre-mer AGRICULTURE ET PÊCHE - Technicien de l'Office National des Forêts ou Ingénieur forestier- Inspecteur de la santé publique vétérinaire- Techniciens supérieurs des services du ministère chargé de l'agriculture JUSTICE - Magistrat- Greffier- Administration pénitentiaire METIERS ET EMPLOIS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Les métiers de la fonction publique territoriale se déclinent en 35 familles territoriales dans 5 domaines 1-Pilotage, management et gestion des ressources 2-Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial 3-Interventions techniques 4-Services à la population 5-Sécurité Ces domaines de métiers sont à recouper avec les cadres d'emplois territoriaux comme par exemple ADMINISTRATION - Attaché territorial,- Rédacteur,- Secrétaire de Mairie PATRIMOINE ET BIBLIOTHEQUE - Conservateur du patrimoine,- Assistant,- Bibliothécaire municipal ENSEIGNEMENT - Directeur d'établissements territoriaux d'enseignement artistique- Professeur des Arts ANIMATION ET SPORTS - Educateur territorial des activités physiques et sportives,- Assistant socio-éducatif,- Opérateur,- Animateur principal SERVICES TECHNIQUES - Adjoint technique, Ingénieur, technicien POLICE gardien, agent de police, chef de service de police METIERS ET EMPLOIS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALERE Les métiers des services hospitaliers se déclinent en 9 familles 1-Achat-logistique 2-Gestion de l'information 3-Ingénierie et maintenance technique 4-Management, gestion et aide à la décision 5-Qualité, hygiène, sécurité et environnement 6-Recherche clinique 7-Social, éducatif, psychologue et culturel 8-Soins 9-Systèmes d'information Ces domaines de métiers sont à recouper avec les corps hospitaliers comme par exemple SECTEUR SOCIAL - Educateur spécialisé- Assistant social- Psychologue SERVICES DE SOINS - Cadre supérieur de santé, Médecin, Psychologue,- Infirmier,- Aides-soignants,- Aides-soignants de l'Institution nationale des Invalides- Puéricultrice SERVICES ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES - Directeur d'Hôpital,- Ingénieur subdivisionnaire,- Secrétaire médicale,- Technicien de laboratoire Informations pratiques -Répertoire des métiers de l'Etat - Répertoire des métiers hospitaliers Répertoire des métiers territoriaux Calendrier des concours de l'Etat Articles connexes Concours de la fonction publique Le recrutement dans la fonction publique Comment présenter sa candidature dans la fonction publique L'équivalence pour un concours ou une mobilité Guide pratique de recrutement des agents non titulaires de la fonction publique Synthèse des métiers de la fonction publique} ts3bXTS.

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concours secrétaire des systèmes d information et de communication